Hogan Assessment Certification
Zvanični Distributer Hogana za Crnu Goru
Blue Coach je zvanični distributer Hogana za Crnu Goru.
Hogan je svjetski pionir u procjenama i donosi rješenje za procjenu ličnosti i kognitivnih sposobnosti. Hoganov međunarodni istraživački tim postavlja industrijske standarde međunarodnog testiranja selekcije i razvoja, te je pozicionirao Hogan Assesment Systems na mjestu svjetskog lidera u procjenama.
Nadolazeći raspored
- PROLJEĆE 2022
- Datum:
Utorak, 5. april - petak, 8. april - Vrijeme:
12:00 - 1:00h16 časova (4 dana po 4h)- U cijenu su uključeni:
pre-work, materijali i post-work - U cijenu su uključeni:
NA OVOM KURSU VI ĆETE:
- Naučiti kako da predstavite i primijenite 3 osnovna Hogan testa za procjenu ličnosti: HPI, HDS i MVPI
- Upoznati jedinstvenu filozofiju Hogan procjene i razumjeti zašto je ona važna za pravilnu procjenu ličnosti
- Diskutovati različite mogućnosti primjenjivanja Hogan procjena
- Imati pregled u opšti model za dobijanje feedbacka koji je zasnovan na Hogan procjeni ličnosti
NAKON SERTIFIKACIJE, BIĆETE OSPOSOBLJENI DA:
- Predstavljate i primjenjujete 3 osnovna Hogan testa za procjenu ličnosti: HPI, HDS i MVPI
- Podržavate pravilnu primjenu i korišćenje Hogan alata za procjenu u svojoj organizaciji ili savjetodavnoj, consalting praksi
- Primjenjujete osnovnu analizu profila i feedback modele osmišljene za dalju praksu i usavršavanje
BROJNI SU BENEFITI DIO VAŠEG HOGAN CERTIFICATION ISKUSTVA:
CE Credit.
Naš Hogan Nivo 1 program sertifikacije ocijenjen je sa:
- HRCI: 16 (Opšta) re-certification credit hours toward PHR, SPH i GPHR, od strane Instituta za sertifikaciju ljudskih potencijala (Human Resources Certification Institute)
- SHRM: 16 PDC za SHRM-CPSM ili SHRM-SCPSM
- ICF: 20 Continuing Coaching Education (CCE) units, od strane Internacionalne Koučing Federacije (International Coaching Federation)
- APA: 20 Continuing Education (CE) credits
*CE credits odnose se na radionice pod vođstvom Hogan Assessmentsa, ali ne garantuju za radionice koje organizuju Hoganovi partneri i distributeri.
Procjene. Koristite tri osnovna Hogan testa.
Izvještaji. Posjedujte kopije Hogan Leadership Forecast Series of Reports, naš premium proizvod za razvoj liderstva:
- Izvještaj o Potencijalima: predstavlja rezultate Hogan Inventara Ličnosti (Hogan Personality Inventory, HPI) koji mjere „svijetlu stranu“ ličnosti; snage koje omogućavaju uspješno poslovanje
- Izvještaj o Izazovima: predstavlja rezultate Hogan Ankete Razvoja (Hogan Development Survey, HDS), koji mjere „tamnu stranu“ ličnosti; potencijalne isklizivače koji štete međuljudskim odnosima i ometaju uspjeh u karijeri
- Izvještaj o Vrijednostima: predstavlja rezultate Inventara Motiva, Vrijednosti i Preferencija (Motives, Values, Preferences Inventory, MVPI), koji mjere „unutrašnjost“ ličnosti; vrijednosti i pokretače koji moćno utiču na organizacione sposobnosti i stil liderstva
- Izvještaj o Koučingu: obezbjeđuje individualan planski obrazac razvoja i radnu tabelu za konsolidovanje rezultata procjene i primjenu istih u poslovnom kontekstu
Feedback. Primite personalizovan, 1:1 izvještaj o svojim Hogan rezultatima od Hogan stručnjaka
Učenje na Zahtjev. Pristupite Hogan’s Learning Management Systemu (LMS) radi interaktivnog pre-worka i nastavka edukacije
Tehnički Priručnici. Elektronske kopije Hoganovih priručnika za procjenu
Stručni Saradnici. Mi biramo iskusne Hogan konsultante i učitelje sa dubinskim tehničkim i praktičnim znanjem
Vodič za Tumačenje. Štampana kopija Hogan vodiča, sveobuhvatni referentni vodič za tumačenje
Materijali za Sertifikaciju. Radna knjiga i drugi materijali, radi praktičnosti, dostavljaju se na mjesto obuke.
Konsultantska podrška. Dodjeljuje Vam se Hogan konsultant koji će Vam biti podrška pri implementaciji.
Networking. Pohađanje naših radionica pruža izvrsnu priliku za učenje od drugih i umrežavanje
Premium Doživljaj. Od lokacije, objekta, pa do hrane i pića, svaki detalj je osmišljen imajući vaš doživljaj na umu.
OVAJ KURS JE DIZAJNIRAN ZA:
- Stručnjake koji uče i razvijaju se
- HR stručnjake
- Koučeve za izvršne direktore
- I/O psihologe
- Interne i eksterne konsultante
- Menadžere za upravljanje talentima
- CHROs (Direktore službe za ljudske resurse)
KOJI SU ZAINTERESOVANI ZA KORIŠĆENJE HOGANA RADI:
- Koučinga izvršnih direktora
- Razvoja liderstva
- Selekcije zaposlenih
- Razvoja i identifikacije visokih potencijala
- Planiranja uspjeha
- Razvoja tima
- Analize organizacije