About
zasto-raditi-sa-nama

O NAMA

Pošaljite nam dobre ljude vratićemo ih još boljim.

zasto-raditi-sa-nama

Naš san

Svijet u kom su lideri svjesni, efektivni i povezani sa zajednicom, zaposleni angažovani, a organizacija kolaborativna.
Svi su utemeljeni u zajedničkoj svrsi da rade za dobrobit svoje zajednice, svog tima, svoje porodice i sebe.

Naša svrha

Pomažemo da ova vizija postane realnost i da se svi zajedno krećemo ka efektivnosti koja se mjeri kvalitetom života zajednice kojoj pripadamo.

Šta radimo

Predviđamo i povećavamo performanse lidera i njihovih timova. Osvjetljavamo izazove liderske efektivnosti na sistemskom, grupnom, interpersonalnom i ličnom nivou. Obezbjeđujemo praktične alate za kolaborativnu, osviješćenu, efikasnu i svrhom vođenu akciju.

About
why-to-work

NAŠE ZAŠTO

Pošaljite nam dobre ljude, vratićemo ih još boljim.

  • Vjerujemo da nauka treba da informiše praksu.
  • Čuvari smo međusobnog povjerenja.
  • U potpunosti smo vam posvećeni tokom cijelog razvojnog puta.
  • U svemu što radimo njegujemo ljudsku povezanost i snagu prisutnosti.
  • Živimo istinu da lider može biti i efektivan i human.
  • Realnost nam je draža od zabluda bez obzira na njihov zavodljivi ton.
  • Vjerujemo da su kulture koje su više zajedničke i više kolaborativne, mentalno zdravije.
  • Vjerujemo da skromnost uparena sa ambicijom daje najbolje rezultate.
  • Vjerujemo da nema lidera bez konteksta.
  • Vjerujemo da bez obzira što je nešto dobro ako ga ima previše, postaje loše.
  • Vjerujemo u zakrivljenost odnosa izmedju harizme i efektivnosti.
  • Liderski razvoj živimo 12 godina tako da je on naša priroda.
why-to-work

PORUKA IZVRŠNOG DIREKTORA

Efektivni lideri kontinuirano vrše refleksiju sopstvenog ponašanja. Lidersko ponašanje je poluga za ponašanje ostalih članova tima i utiče na njihovu angažovanost, blagostanje, zadovoljstvo i rezultate. Ako žele da uspiju, liderima je potreban redovan, iskren fidbek i pravi sparing partneri. Promjena liderskog ponašanja je ozbiljan posao i donosi puno izazova. Nije brza, laka i linearna. Dodajmo na to da su organizacije kompleksni sistemi, a lideri – iako povezani, često su i usamljeni. U takvom ambijentu oni ostaju zaglavljeni između slike koju imaju o sebi i slike drugih o njima koja je neispoljena. Ono što mi radimo jeste da im pomažemo da upravljuju ovim promjenama. Mi smo njihova ponašajna savjest i sparing partneri. Obezbjeđujemo im relacioni prostor u kome mogu dobiti iskrenu povratnu informaciju o svom liderskom ponašanju. Mi motivišemo lidere i njihove timove da se obavežu na rezultat koji svi u potpunosti mogu podržati.

— Srđan Vukčević, CEO

TEMELJI VRIJEDNOSTI

Blue Coach posjeduje dubok osjećaj povezanosti sa životom. Svaki coach, član Blue Coach kompanije, posjeduje karakter.
Karakter vidimo kao društveni koncept, način na koji se osoba ponaša u svom okruženju. Naše vrijednosti su naš pogled na svijet,
način na koji rješavamo probleme i gradimo povjerenje. Svaki član našeg tima primjenjuje vrijednosti od važnosti u svojoj
porodici, profesionalnom pozivu, prema kolegama, klijentima i društvenoj zajednici. Vjerujemo da su ljudi izvorno kreativni,
sposobni i cjeloviti.

o-nama

NAŠ TIM

svuckovic

Srdjan Vukčević

CEO & EXECUTIVE COACH
vesna vukcevic

Vesna Vukčević

HR
ajuskovic

Anđela Jušković

COO, HOGAN CONSULTANT
nova

Katarina Šabeljić

BUSINESS DEVELOPER
IMG_20191108_152911-01

Isidora Matović

MARKETING ASSISTANT

SARADNICI

image

Biljana Jocović

image(1)

Ivana Pejić

o-nama
projekti

PROJEKTI

projekti

ZAVIRITE U BLUE COACH

0000

Kompanija osnovana

00

Konsultanata

000

Klijenata

Podgorica

Beograd, Ljubljana, Sarajevo

2008.

Blue Coach je osnovan kao konsultantska kompanija.

2013.

Blue Coach postaje associate coaching kompanije Marshall Goldsmith Grupe. Marshall dolazi u Crnu Goru.

2014.

Blue Coach postaje globalni distributer Hogan Assessments.

2015.

Blue Coach uvodi Mindfulness Stress Reduction u program svog coachinga.

2017.

Dr Robert Hogan dolazi u Crnu Goru i promoviše Blue Coach kao globalnog partnera.

HAJDE DA RADIMO ZAJEDNO

Pošaljite nam dobre ljude, vratićemo ih još boljim.

Blue Coach

contact-section