MOTIVES, VALUES, PREFERENCES INVENTORY

Unutrašnjost Ličnosti

Inventar motiva, vrijednosti i preferencija (MVPI) predstavlja unutrašnjost ličnosti – glavne ciljeve, vrijednosti, motive i interese koji određuju ono šta želimo i nastojimo postići. Procjenom vrijednosti možete shvatiti šta motiviše kandidate za uspjeh, te na kojoj će poziciji, kom poslu i u kom okruženju biti najproduktivniji.

Brze činjenice:

  • Vrijeme trajanja – 15-20 minuta
  • Dostupno na više jezika
  • Procjenjuje usklađenost vrijednosti i kulture
  • Predviđa uspjeh i poslovno zadovoljstvo
  • Trenutni rezultat i izvještaj
  • Online administracija
  • Dokazano na više od 100 organizacija
  • Ne sadrži neprimjeren ili nametljiv sadržaj
  • Nema štetnih uticaja

MVPI se sastoji od 10 osnovnih skala koje su dalje podijeljene u pet podskala ili tema. Kategorizacijom odgovora koji pojedinci daju na pitanja koja sačinjavaju svaku od MVPI skala, MVPI podskale ili teme pružaju dodatnu moć procjene.

NAZIV SKALE

NIZAK REZULTAT

VISOK REZULTAT

Priznanje

Preferira dijeljenje zasluga
Izbjegava privlačenje pažnje na sebe

Cijeni javno priznanje
Preferira projekte koji su veoma uočljivi

Moć

Vođstvo radije prepušta drugima
Izbjegava konfrontaciju i konkurenciju

Cijeni liderske pozicije
Daje prednost prilikama za napredovanje

Hedonizam

Vrednuje business-like i profesionalne postavke
Preferira ozbiljnu i formalnu radnu atmosferu

Voli šarenu i zabavnu radnu atmosferu
Preferira zabavne i open-minded postavke

Altruizam

Više vrednuje vlastiti rad
U odnosu na moralne norme, prednost daje produktivnosti

Vrednuje pomaganje drugim ljudima
Preferira okruženja gdje je fokus na klijentima

Pripadnost

Više voli da radi sam/a ili izolovan/a
Cijeni samostalnost

Više voli rad sa drugima ili u timu
Cijeni društvene interakcije

Tradicija

Preferira fleksibilnost i autonomiju
Voli izazovne procedure

Preferira status quo
Izbjegava ljude sa kojima ne dijeli ista vjerovanja

Sigurnost

Preferira preuzimanje rizika i eksperimentisanje
Prednost daje avanturističkim postavkama

Preferira dosljednost i predvidljivost
Izbjegava preuzimanje nepotrebnih rizika

Biznis

U odnosu na profitabilnost, prednost daje međuljudskim odnosima
Manje je zabrinut/a oko finansijskih pitanja

Prednost daje okruženjima koja su fokusirana na profit
Preferira aktivnosti vezane za finansijska pitanja

Estetika

Praktičnost iznad izgleda
Prednost daje rutinskim radnjama i ponavljanjima

Vrednuje inovacije i kreativnost
Prednost daje pojedinačnom stilu i izgledu

Nauka

Ljudi iznad tehnologije
Vrednuje intuiciju i iskustvo

Vrednuje analize i strategije rješavanja problema
Preferira rad sa podacima i objektivnim činjenicama

HAJDE DA RADIMO ZAJEDNO

Pošaljite nam dobre ljude, vratićemo ih još boljim.

Blue Coach

contact-section