Konkurencija za talente je žestoka, a uspjeh organizacije u budućnosti zavisi od pronalaženja i razvoja lidera visokih potencijala za ključne uloge u organizaciji. Hogan High Potential Talent Report procjenjuje lidere u nastajanju prema tri integralne komponente vođstva, kako bi odredio prioritetne oblasti za razvoj i time maksimizirao njihov liderski potencijal.