Naša svrha
Pomažemo da ova vizija postane realnost i da se svi zajedno krećemo ka efektivnosti koja se mjeri kvalitetom života zajednice kojoj pripadamo.
Šta radimo
Predviđamo i povećavamo performanse lidera i njihovih timova. Osvjetljavamo izazove liderske efektivnosti na sistemskom, grupnom, interpersonalnom i ličnom nivou. Obezbjeđujemo praktične alate za kolaborativnu, osviješćenu, efikasnu i svrhom vođenu akciju.
PORUKA IZVRŠNOG DIREKTORA
Efektivni lideri kontinuirano vrše refleksiju sopstvenog ponašanja. Lidersko ponašanje je poluga za ponašanje ostalih članova tima i utiče na njihovu angažovanost, blagostanje, zadovoljstvo i rezultate. Ako žele da uspiju, liderima je potreban redovan, iskren fidbek i pravi sparing partneri. Promjena liderskog ponašanja je ozbiljan posao i donosi puno izazova. Nije brza, laka i linearna. Dodajmo na to da su organizacije kompleksni sistemi, a lideri – iako povezani, često su i usamljeni. U takvom ambijentu oni ostaju zaglavljeni između slike koju imaju o sebi i slike drugih o njima koja je neispoljena. Ono što mi radimo jeste da im pomažemo da upravljaju ovim promjenama. Mi smo njihova ponašajna savjest i sparing partneri. Obezbjeđujemo im relacioni prostor u kome mogu dobiti iskrenu povratnu informaciju o svom liderskom ponašanju. Mi motivišemo lidere i njihove timove da se obavežu na rezultat koji svi u potpunosti mogu podržati.
— Srđan Vukčević, CEO
TEMELJI VRIJEDNOSTI
Blue Coach posjeduje dubok osjećaj povezanosti sa životom. Svaki coach, član Blue Coach kompanije, posjeduje karakter.
Karakter vidimo kao društveni koncept, način na koji se osoba ponaša u svom okruženju. Naše vrijednosti su naš pogled na svijet,
način na koji rješavamo probleme i gradimo povjerenje. Svaki član našeg tima primjenjuje vrijednosti od važnosti u svojoj
porodici, profesionalnom pozivu, prema kolegama, klijentima i društvenoj zajednici. Vjerujemo da su ljudi izvorno kreativni,
sposobni i cjeloviti.
NAŠ TIM
SARADNICI
ZAVIRITE U BLUE COACH
