Ljudi su najopasnija i najkonsekventnija vrsta na zemlji. Stoga, uvijek je dobro da znamo što više o njima, a pogotovo o onima koji se nalaze na liderskim pozicijama.
Sa učesnicima webinara „Dobar, loš, zao (lider)“ podijeli smo nesvakidašnju perspektivu liderstva. Webinar je vodio dugogodišnji trener izvršnih direktora, Srđan Vukčević. On je kroz okvir organizacionog ponašanja i organizacione psihologije, savremeneg koučinga i Hogan filozofije, ukazao na aspekte koji su konstruktivni i destruktivni u liderstvu.
„Dajte prioritet efektivnosti u odnosu na uspješnost.“ – Robert Hogan
Ovo su teme o kojima smo razgovarali:
- Konstruktivno, destruktivno, odsutno liderstvo
- Efektivni vs uspješni lideri
- Šta je dobro, šta je loše, a šta zlo i naopako u liderstvu?
- Šta sprečava lidere da budu efektivni? (Top osam komunikacionih problema navedenih od
strane zaposlenih) - Kako lideri utiču na podređene
- Emocionalna stabilnost kao amplifikator (Liderstvo je inherentno emocionalni proces.
Samosvjesnost nije dovoljna, samoregulacija je neophodna.) - Koji lider je najbolji?
- Ko je najbolji lider u krizi?
- Identitet vs reputacija
Ako ste propustili priliku da budete jedan/jedna od učesnika/ca, imamo dobru vijest! U nastavku ostavljamo link snimka cijelog webinara. Ako izdvojite 90 minuta, možete saznati šta je potrebno da imate i njegujete, a šta da izbjegavate da bi ste uspješno vodili tim u krizi.
Link za snimak webinara: https://zoom.us/Dobarlošzao(lider)